虎撲12月31日訊 在利物浦突然解雇助理教練阿隆-布里格斯的事后，The解雇教練 Athletic UK利物浦記者團隊撰寫專欄文章解析問題。
布里格斯上賽季在更泛泛的定定位得找教練崗位上表現(xiàn)出色，因此被委以重任，其實球現(xiàn)負責提升球隊的專精專定位球數(shù)據(jù)。
然而，板利在2025-26賽季的物浦位球英超聯(lián)賽中，利物浦在定位球方面已經(jīng)丟了12球，解雇教練而自己只進了3球。定定位得找這讓主教練阿恩-斯洛特在新聞發(fā)布會上感到十分沮喪，其實球現(xiàn)他表示，專精專在定位球方面如此失衡的板利情況下，球隊“根本無法”與排名更高的物浦位球球隊競爭。
作為主教練，解雇教練斯洛特肩負著一定的責任，但他并沒有公開詳細闡述這一點。如今布里格斯離任，首要任務將落在教練組其他成員身上，例如西普克-赫爾肖夫和喬瓦尼-范布隆克霍斯特，他們需要解決球隊定位球防守上的漏洞。
利物浦目前的定位球凈勝球數(shù)為-9，這是英超33年歷史上任何賽季階段的最差紀錄，而且在歐洲五大聯(lián)賽中，沒有哪支球隊的定位球失球數(shù)比他們更多。
利物浦在防守角球方面也表現(xiàn)得尤為糟糕，只有西漢姆聯(lián)（10球）的角球失球數(shù)比他們多（7球）。
然而，或許正是進攻端的糟糕數(shù)據(jù)——平均每100次定位球僅打入2.4球——迫使俱樂部重新思考戰(zhàn)術。盡管布里格斯在2024-25賽季奪冠期間是教練組的重要成員，但他本賽季并沒有承擔起定位球“專家”的角色。
誠然，這位38歲的教練資歷相當不錯，他曾在德甲球隊沃爾夫斯堡擔任助理教練，并在法甲摩納哥擔任過戰(zhàn)術分析教練、助理教練和足球方法論主管，此前還在曼城工作了九年，擔任過各種職務。
但這個機會是在9月份尋找定位球?qū)＜覠o果后才出現(xiàn)的，當時俱樂部老板芬威體育集團（FSG）決定任命布里格斯擔任這一職務。
在此之前，利物浦曾在領英上發(fā)布招聘廣告，尋找合適的候選人。今年夏天，幾位定位球分析師與這家英超冠軍俱樂部進行了洽談，但他們并不確定自己能否獲得充分的自主權來實施他們的方案。
斯洛特在費耶諾德的得力助手埃蒂安-雷寧原本預計會在2024年夏天斯洛特上任時跟隨他從這家荷蘭俱樂部加盟安菲爾德，但由于工作許可問題，這筆交易最終未能成行。
如今，或許比以往任何時候都更需要引進一位公認的頂級替代者——或者至少是一位經(jīng)驗豐富的專家——至少要表明利物浦明白他們必須跟上當今足壇定位球技術日益重要的趨勢。
雖然目前沒有專門的定位球教練課程或資格認證，但足球界確實有一些人投入了大量時間致力于提升這一領域的水平，他們正在等待機會。
本賽季利物浦在英超聯(lián)賽中丟掉的球中，有54%來自定位球（包括點球），而對于一支擁有范戴克和科納特這兩位身體素質(zhì)出眾的中場球員的球隊來說，從進攻的角度來看，他們在定位球方面也應該做得更好。
然而，這并非僅僅是引進一名替代者并指望他能迅速適應那么簡單。
定位球教練的位置通常被視為通往更高職位的跳板，布倫特福德的基思-安德魯斯就是一個例證。今年夏天，托馬斯-弗蘭克接手托特納姆熱刺后，安德魯斯被提拔為主教練。
改變球隊文化也是一項艱巨的任務，尤其是在現(xiàn)任主教練或經(jīng)理有自己想法的情況下，而且許多球員并不愿意在訓練場上進行額外的定位球訓練。
但那些能夠成功做到這一點的俱樂部往往會獲得豐厚的回報。
來源：紐約時報
虎撲12月31日訊 在利物浦突然解雇助理教練阿隆-布里格斯的事后，The Athletic UK利物浦記者團隊撰寫專欄文章解析問題。
布里格斯上賽季在更泛泛的教練崗位上表現(xiàn)出色，因此被委以重任，負責提升球隊的定位球數(shù)據(jù)。
然而，在2025-26賽季的英超聯(lián)賽中，利物浦在定位球方面已經(jīng)丟了12球，而自己只進了3球。這讓主教練阿恩-斯洛特在新聞發(fā)布會上感到十分沮喪，他表示，在定位球方面如此失衡的情況下，球隊“根本無法”與排名更高的球隊競爭。
作為主教練，斯洛特肩負著一定的責任，但他并沒有公開詳細闡述這一點。如今布里格斯離任，首要任務將落在教練組其他成員身上，例如西普克-赫爾肖夫和喬瓦尼-范布隆克霍斯特，他們需要解決球隊定位球防守上的漏洞。
利物浦目前的定位球凈勝球數(shù)為-9，這是英超33年歷史上任何賽季階段的最差紀錄，而且在歐洲五大聯(lián)賽中，沒有哪支球隊的定位球失球數(shù)比他們更多。
利物浦在防守角球方面也表現(xiàn)得尤為糟糕，只有西漢姆聯(lián)（10球）的角球失球數(shù)比他們多（7球）。
然而，或許正是進攻端的糟糕數(shù)據(jù)——平均每100次定位球僅打入2.4球——迫使俱樂部重新思考戰(zhàn)術。盡管布里格斯在2024-25賽季奪冠期間是教練組的重要成員，但他本賽季并沒有承擔起定位球“專家”的角色。
誠然，這位38歲的教練資歷相當不錯，他曾在德甲球隊沃爾夫斯堡擔任助理教練，并在法甲摩納哥擔任過戰(zhàn)術分析教練、助理教練和足球方法論主管，此前還在曼城工作了九年，擔任過各種職務。
但這個機會是在9月份尋找定位球?qū)＜覠o果后才出現(xiàn)的，當時俱樂部老板芬威體育集團（FSG）決定任命布里格斯擔任這一職務。
在此之前，利物浦曾在領英上發(fā)布招聘廣告，尋找合適的候選人。今年夏天，幾位定位球分析師與這家英超冠軍俱樂部進行了洽談，但他們并不確定自己能否獲得充分的自主權來實施他們的方案。
斯洛特在費耶諾德的得力助手埃蒂安-雷寧原本預計會在2024年夏天斯洛特上任時跟隨他從這家荷蘭俱樂部加盟安菲爾德，但由于工作許可問題，這筆交易最終未能成行。
如今，或許比以往任何時候都更需要引進一位公認的頂級替代者——或者至少是一位經(jīng)驗豐富的專家——至少要表明利物浦明白他們必須跟上當今足壇定位球技術日益重要的趨勢。
雖然目前沒有專門的定位球教練課程或資格認證，但足球界確實有一些人投入了大量時間致力于提升這一領域的水平，他們正在等待機會。
本賽季利物浦在英超聯(lián)賽中丟掉的球中，有54%來自定位球（包括點球），而對于一支擁有范戴克和科納特這兩位身體素質(zhì)出眾的中場球員的球隊來說，從進攻的角度來看，他們在定位球方面也應該做得更好。
然而，這并非僅僅是引進一名替代者并指望他能迅速適應那么簡單。
定位球教練的位置通常被視為通往更高職位的跳板，布倫特福德的基思-安德魯斯就是一個例證。今年夏天，托馬斯-弗蘭克接手托特納姆熱刺后，安德魯斯被提拔為主教練。
改變球隊文化也是一項艱巨的任務，尤其是在現(xiàn)任主教練或經(jīng)理有自己想法的情況下，而且許多球員并不愿意在訓練場上進行額外的定位球訓練。
但那些能夠成功做到這一點的俱樂部往往會獲得豐厚的回報。
來源：紐約時報
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